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ce.jpg Le comité d’entreprise est une institution chargée de surveiller la marche générale de l’entreprise et les conditions de travail des salariés.

Le C.E. s’occupe également des activités sociales et culturelles qui permettent aux salariés de bénéficier de divers avantages.

Le C.E. est composé de représentants de salariés élus pour un mandat de 4 ans.

Les élus de Descartes fonctionnent en délégation unique du personnel (D.U.P.).

Ils exercent toutes les attributions du comité d’entreprise et les missions des délégués du personnel.


Les élus du C.E. :

Titulaires Suppléants
Jérôme VAUJOUR (2ème collège) - Secrétaire Julien BIDAULT
Christophe BLOND - Secrétaire adjoint Aurélien MOREAU
Stéphane GUIGNARD - Trésorier Pierre FOUCREAU
Christophe AUBERT - Trésorier adjoint Edouard DEROUAULT (2ème collège)
Christophe BONIN


Un représentant désigné par chaque organisation syndicale reconnue comme représentative sur le site de Descartes : CGT - FO


Les représentants au Comité de Groupe :

1 élu titulaire - 1er collège
1 élu titulaire ou suppléant - 2ème collège


Lorsque l’entreprise appartient à un groupe, il faut que les salariés puissent disposer d’une information économique complète sur le groupe et les différentes sociétés qui le composent. C’est pourquoi, il y a une mise en place d’un Comité de Groupe.


Les autres représentants des salariés :

Les membres du CHS-CT (Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) désignés pour 2 ans par les élus de la DUP :

1er collège : Aurélien MOREAU – Secrétaire
Mathieu DOUCET
2ème collège : Patrick VANDEPUTTE


Le CHS-CT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et des travailleurs mis à la disposition de l’entreprise et de veiller à l’observation de la réglementation. Le CHS-CT est l’instance où s’étudie la politique de l’établissement en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
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